当時息子のパニック障害を心配しておりましたので、厳しい教育は避けないといけないと思っておりました。

本人のレベルに見合った指導をしていただけるか。

一度就職した会社でうまくいかずに辞めてしまい、再就職できるかどうか悩んでいました。

本当に就職できるのかと悩んでおりました。

本人の希望が叶う就職先が見つけられるか。

再就職に向けての指導。

支援者の温かな雰囲気、酒場の中にありながら温かな施設、またプログラムが午前、午後、曜日ごとに違ったメニューになっており、支援施設にありがちな単調な内容ではないと思ったからです。

事務系の仕事を見つけられそうだった為。

社会に出るという準備を、自覚できるプログラムと環境があったので。

一番の就労実績という触れ込みの、とある事業所に通所していましたが、就労の可能性が薄くなると厳しめの対応を感じて退所させた経緯がありました。とにかく楽しみながら身に着けていけるところかどうか、親身になって就労支援に取り組んでいただけるかどうかという点が一番気になるところでした。

パンフレットに、障がい特性に応じたクラス分けでご指導頂けると言うのに惹かれて実際にご説明を伺いに行きました。とても職員の方のご対応が柔和で本人の緊張も取れて説明を聞き入っていました。実は他にもう1ヶ所説明に伺ったところがありました。本人に聞きましたら「HOPE神田」と即答しておりました。

友人の紹介　　他の事業所も見学しましたが、HOPE神田のスタッフの方の対応がとても良かったのと、土曜開所があり、訓練だけではなく楽しみもあることが理由です。

月に何回かの親子面談、きめ細かいフォロー（特に就労定着支援でのフォロー）。

就職してからもフォローがある。きめ細かい指導ありがたかったです。

就職に向けて真摯に対応していただき、定着支援にも力を入れてもらえた事。

いいところを伸ばすという方針だったと思います。劣っている点は無視するでなく、私たち両親にお伝えいただき、私たちが勉強する姿勢を教わったような気がします。

本人の特性に見合った就労先を選んでくださった。ご指導がきめ細やかでした。レクリエーションに楽しく参加出来ました。卒業してもいつでも行きたい、と本人が言っているので充実した学びの場所だったのだろうと思います。

子どもの特性をよく理解してくれていました。また親子面談でもとても親身になってくれて安心感がありました。　そして就職活動にも親身になって探してくれました。

住んでいる自治体を超えて利用できること知らない方が多いです。学校も住民票のある区内の事業所の案内しかしてくれませんでした。ホープを知ったのはママ友からです。

支援施設は多いので迷うと思いますがとにかく見学して話を聞く。

本人が毎日通うので、一緒に見学し自分にあった環境の事業所の選択が大事だと思います。

本当に親身になって入所者の就労に取り組んでいただける、個性をとらえ、いいところを伸ばしてくれる施設と感じております。両親が気付かない良い点、悪い点を共有し、どのような方法で改善していくかというところを家族がらみで会話してくれる有難い施設と感じて感謝いたしております。

様々なところがあります。全てのところに見学、説明を聞きに行ければ良いですが、それはとても大変です。パンフレット（ネット情報も良し）取り寄せてその中の情報でご本人やご家族が興味が湧いた、見学してみたいと思えたところを絞り込み実際に伺ってみる。事前に知り得た情報と合っているか、雰囲気はどうか、等をご本人やご家族で話し合い最終的にはご本人に決めて貰う事が大切だと思います。自分が決めた、と言う事が通い続けるモチベーションに繋がると思います。

見学、体験をしたほうが良いと思います。

就労７年目となっておりますが、仕事は楽しく、「こんなことで役に立てた」という報告を毎日聞かせていただいてます。失敗も結構ありますが、再発防止策の検討を具体的にできるようになり、自分を責めることはほとんどなく日々自分改善を行っております。HOPEさんの、目標を立て、家族両親とともに振り返りを行い新たな目標設定というパターンを作って頂いたことが大きな成果です。感謝いたしております。