見学・個別相談のお申込
訓練や就職活動、内定、定着支援までの一連の流れをご紹介します。
STEP
01
ヒアリング・
支援計画作成
STEP
02
訓練開始
STEP
03
就職活動
STEP
04
内定・就労開始
STEP
05
定着支援
STEP
01
ご希望などをヒアリング・支援計画作成
就職に向けた課題ややご希望、事業所での具体的な取り組み方法を記載した支援計画を個別に作成します。
ご利用者やご家族の承諾のもとに、訓練を進めていきます。
STEP
02
訓練スタート！
毎日の訓練プログラムに沿って、就職のためのスキルアップを一緒に目指します。就職活動の準備も少しずつ進めていきましょう。ひとり一人に担当職員がついて、専門的な支援をしっかりと受けられるのがＨＯＰＥ神田の強みです。
また、ご本人やご家族と定期的（３ヶ月に１回）に、支援計画を見直すための面談を行い、ご希望や訓練状況、これからの支援内容を確認していきます。
STEP
03
職場見学や職場実習へ
ＨＯＰＥ神田が就職活動をリードします。自分にあった仕事、自分にあった仕事や職場を一緒に探していきましょう！
見学や実習、面接に行くときは、基本的に職員（就労支援員）が同行しますので、安心して就職活動を進めていただけます。必要に応じて通勤練習も行います。
STEP
04
内定、そして企業就労がスタート！
入社までの手続きについても職員（就労支援員）が会社との間に入って確認や調整を行います。直接確認しづらいこともお気軽にご相談ください。
安心して仕事ができるように、会社とも連携して職場環境を整えていきます。
STEP
05
職場定着支援を行います
就労開始後もＨＯＰＥ神田の就労支援員や定着支援員が定期的に職場訪問をしたり、電話相談をいただいたりして、新しい環境への適応でお困りごとはないか、職場で気になる変化はないか確認を行い、職場とも連携して、長く働くためのサポートを行います。
ＨＯＰＥ神田は、平成30年度の障害者総合支援法改正によって新しく設けられた「就労定着支援事業所」を併設しています。
就職後６か月間は、就労移行支援事業所ＨＯＰＥ神田の定着支援を、７か月目から３年６か月が経過するまでは、就労定着支援事業所ＨＯＰＥ神田の定着支援をご利用いただけます。ほとんどのご利用者が就労７か月目以降の定着支援サービスも希望し、利用されています。
