見学・個別相談のお申込
第14回 成果発表会
毎年恒例の成果発表会を12月初旬に開催しました。今回はすべて会場開催として、区市町村障がい者就労支援センター、ハローワーク、相談支援事業所、特例子会社等の障がい者雇用企業など15名の方々に来所いただき、総勢40名近くの盛
発達障がいに生まれて（書籍のご紹介）
2019年度「日本医学ジャーナリスト協会賞」を受賞した書籍『発達障害に生まれて-自閉症児と母の１７年』（外部リンク）が文庫本になりました。 発達障害に生まれて-自閉症児と母の１７年 私たちが事業所見学でご家族とはじめてお
防災訓練を実施しました
11月初旬に就労移行支援事業所ＨＯＰＥ神田の定期防災訓練を実施しました。ＨＯＰＥ神田は2011年3月の東日本大震災も経験しています。防災訓練では、大規模地震の発生と下階飲食店からの出火を想定した避難訓練や、非常用避難袋の
就職するご利用者の送別会（10月末）
11月から就職するご利用者の送別会を10月末に開催しました。就労移行支援事業所ＨＯＰＥ神田の最近の就職状況は「就労状況」のページでもご確認いただけます。 事業所での訓練成果や就活の様子をスライドで発表いただきました 通所
日帰りバスツアーを催行！②
10月に行ったバスツアーのつづきをご報告します。（前回の記事はこちら） 昼食会場で美味しい海鮮丼をお腹いっぱいにいただいた後、大洗水族館に入館。バス外出企画の実行委員が、事前に団体予約と減免申請（げんめんしんせい）をして
日帰りバスツアーを催行！①
就労移行支援事業所ＨＯＰＥ神田の恒例行事「日帰りバスツアー」を10月に催行しました。バスを１台貸し切って、訓練生の皆さんと職員とで少し遠くまでお出かけするイベントです。コロナ禍で３年間見送っていましたので、職員もとても楽
就職した後の支援（定着支援）について⑤
職場での問題発生の予防、あるいは未然防止が、平時の定着支援の目的の一つです。では、問題が起こってしまったとき＝有事はどうでしょうか。 「有事」というのは、本人の雇用継続に大きく影響する出来事です。たとえば、職場の方に対す
10月から就労スタート（送別会）
8月から毎月のように就職するご利用者が続いています。就労移行支援事業所ＨＯＰＥ神田では、就職するご利用者の送別会を事業所内で開催しています。 送別会では、就職が決まったご利用者（事業所内では訓練生とお呼びしています）が、
就職した後の支援（定着支援）について④
就労開始直後の段階と、就業がある程度の軌道に乗った段階での基本的な定着支援について、前回のブログ（就職した後の定着支援について③）でご紹介しました。特に問題が生じていないとき＝平時の定着支援は、大きな問題の発生を未然に防
就職した後の支援（定着支援）について③
前回のブログでは、定着支援は基本的に職場に訪問して行われること、支援者は職場視点を持つことも大切であることを記載いたしました。定着支援にご関心のある方は、よろしければ前回・前々回のブログもお読みください。（前回記事：就職
