東京都指定 障害者就労移行・定着支援事業所HOPE神田(神田駅徒歩4分)【発達・知的障害の方への就労支援に特化】【トップクラスの就職・定着率】【支援実績15年以上】

企業見学で大きく成長

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企業見学で大きく成長

職場見学に行ってきました!

HOPE神田では、就職のイメージを持つために就職活動の一環として、企業見学の機会があります。

先日、数名の訓練生が卒業生の職場(都内の特例子会社)に訪問して、見学させて頂きました。

その様子をプログラムで皆に共有してもらいました。

*マニュアルを見て、PCのセッティング作業をしていました

*手順書がわかりやすく用意されていました

*スキャン作業の保存の仕方を見てきました

などの報告があり、今回見学に行かなかった訓練生も熱心に聴いて、メモをとったり、質問したりしました。

もちろん見学に行くために、なぜ見学に行くのか確認して、それぞれ見学する時の目標を立てています。

緊張しても、わからないことは質問する、メモをとらせて頂くなど、今後の実習や面接などに活かせるように意識しました。

自分に合った仕事はありましたか?

今後の訓練で、どのような点を頑張りたいですか?

就職するためには、何が必要なのか、考えるよいきっかけにもなりました。

企業の皆様、貴重な機会をありがとうございました。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 丸ノ内ホテル
管理兼人事部人権・ダイバーシティ推進室 専任マネージャー

大学卒業後、資生堂に入社。広島・東京の販売部門でキャリアを積み、新規事業部や秘書室を経て人事部で人権啓発を担当。資生堂時代から障がい者支援や人権啓発に取り組み、特例子会社「花椿ファクトリー」の設立に携わり、初代社長を務める。その後、丸ノ内ホテルにて人権啓発担当として活動を継続。東京都人権啓発センターの講師や東京人権啓発企業連絡会の啓発委員としても活動し、50回以上の講演実績を持つ。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

一般社団法人ホープIT訓練センター(非営利型)

東京都指定 障害者就労移行・定着支援事業所

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