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はたらくイメージをつくる(特別プログラム)

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はたらくイメージをつくる(特別プログラム)

7月2日(火)は、障害者就業・生活支援センター ワーキング・トライの職員の方々に来所いただき、「はたらくイメージをつくる」というテーマで、就労準備学習会を開催いただきました。

 

今回は、訓練生のご家族にもお声がけをさせていただき、プログラムの参観をいただきました。

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はたらく動機、仕事の種類、オープン就労とクローズ就労、やってみたい仕事とできる仕事など、就職活動の基礎的な項目を、講義+ワークショップ形式で進めてくださいました。

 

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また、障害者就業・生活支援センターの役割や支援の内容もご説明いただきました。

障害者就業・生活支援センター(通称なかぽつセンター)は、都内に6ヶ所あり、居住区市町村に縛られない広域の支援が特徴の就労支援機関です。

 

 

ご家族からは、

「外部の方の話を聞けるのはとても良い機会だと思います」

「就職後の支援機関について、とても心強く安心できる説明でした」

などコメントをいただきました。

 

 

HOPE神田以外にも、相談に応じていただける支援機関が複数あります。

訓練生の就職後も視野に入れた、支援のネットワーク作りが就労定着には欠かせません。

 

 

ワーキング・トライの皆様、ありがとうございました。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 丸ノ内ホテル
管理兼人事部人権・ダイバーシティ推進室 専任マネージャー

大学卒業後、資生堂に入社。広島・東京の販売部門でキャリアを積み、新規事業部や秘書室を経て人事部で人権啓発を担当。資生堂時代から障がい者支援や人権啓発に取り組み、特例子会社「花椿ファクトリー」の設立に携わり、初代社長を務める。その後、丸ノ内ホテルにて人権啓発担当として活動を継続。東京都人権啓発センターの講師や東京人権啓発企業連絡会の啓発委員としても活動し、50回以上の講演実績を持つ。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

一般社団法人ホープIT訓練センター(非営利型)

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