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火曜午後「コミュニケーション活動」でのワンシーン

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火曜午後「コミュニケーション活動」でのワンシーン

火曜日午後の「コミュニケーション活動」は、“体を使って、チームワークや他人との距離感、関わり方を学ぶ”、訓練生の皆さんに大人気のプログラムです。

毎週、HOPE神田の近くにある千代田区立スポーツセンターをお借りして行っています。

 

何といっても “ 体を使う ”ことがコンセプトのため、言葉が苦手な方でも、安心して、楽しみながら伸び伸びコミュニケーションを学んでいただけることが特徴です。

 

 

プログラムでは、ボーリングや輪投げなど、簡単なゲームを行うことが多いです。

ゲームには、我慢したり、折り合いをつけたり、応援したり、お礼を伝えたりと、人間の感性を刺激する様々な場面があります。

 

 

例えば、輪投げをしていたときに、

 

「輪が完全に入ってはいないけど、これはあり? なし?」

 

というような場面がよくあります。

確かに引っ掛かってはいるけど、、、あり?なし?それとも…
点数をつけてゲーム感覚で競います

 

輪が綺麗に入れば20点ですが、こんなときは、何点にするのがよいのか、職員が一方的に決めるのではなく、参加者全員で、多数決で決めます。

「半分の10点?」

「0点?」

「5点くらいあげる?」

…感じ方は様々です。

 

 

何点が正解か、ではなく、その場の参加者全員で折り合いをつけることが大切です。

 

笑いあり、ガッカリあり。

 

いろいろなことを感じ取ったり、意思表示したりと、感性や協調性、積極性など、皆さんの気持ちを引き出すことも大切にしています。

 

岡内 伸二(おかうち しんじ)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 丸ノ内ホテル
管理兼人事部人権・ダイバーシティ推進室 専任マネージャー

大学卒業後、資生堂に入社。広島・東京の販売部門でキャリアを積み、新規事業部や秘書室を経て人事部で人権啓発を担当。資生堂時代から障がい者支援や人権啓発に取り組み、特例子会社「花椿ファクトリー」の設立に携わり、初代社長を務める。その後、丸ノ内ホテルにて人権啓発担当として活動を継続。東京都人権啓発センターの講師や東京人権啓発企業連絡会の啓発委員としても活動し、50回以上の講演実績を持つ。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

一般社団法人ホープIT訓練センター(非営利型)

東京都指定 障害者就労移行・定着支援事業所

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