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チームで働く力を養う

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チームで働く力を養う

1月29日は、IT技術者向けの教育研修事業を行う株式会社IPイノベーションズのご協力をいただき、特別プログラムを開催しました。

テーマは、“チームで働く力を養う”

3〜4人1組でグループを作り、その仲間と協力して目標に向かってワークをしました。

 
グループワークの目的をしっかりご説明

使うものは、、、

ストロー(20本)
セロハンテープ(1つ)
ハサミ(1つ)

これらを使って、一番高いタワー作れるよう、

アイデアを出し合い、分担して取り組みました。

 
ストローは硬くもあり柔らかくもあり…

記録は、104センチ、111.5センチ、90.5センチ、109センチと、

とてもいい勝負でした。

高くできたもの、職員や講師の助けがほとんどなくできたもの、

タワーの頂上にシンボルを付けたもの、

仲間と助け合い安定した構造でできたものなど、

どのタワーもチームワークが発揮されていました。

最後はグループごとにふりかえりをして、

メンバー同士、良かったところを伝え合い、一体感を感じました。

 
ストロータワー★

支え合う、強みを生かす、カバーする、意見を言う、お互いに配慮する、など

チームではたらく上でとても大切なことを体験して学びました。

「とても楽しかったです!」という感想が続出しました。

またやりましょう!

岡内 伸二(おかうち しんじ)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 丸ノ内ホテル
管理兼人事部人権・ダイバーシティ推進室 専任マネージャー

大学卒業後、資生堂に入社。広島・東京の販売部門でキャリアを積み、新規事業部や秘書室を経て人事部で人権啓発を担当。資生堂時代から障がい者支援や人権啓発に取り組み、特例子会社「花椿ファクトリー」の設立に携わり、初代社長を務める。その後、丸ノ内ホテルにて人権啓発担当として活動を継続。東京都人権啓発センターの講師や東京人権啓発企業連絡会の啓発委員としても活動し、50回以上の講演実績を持つ。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

一般社団法人ホープIT訓練センター(非営利型)

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