今年度も東京都より受託したデータ入力の工賃作業を行いました。

工賃作業とは、外部の企業や官公庁等から、代金を頂いて行う作業のことです。

作業を行っていただいた訓練生には、工賃として、材料費などを引いた金額をお支払いいたします。（事業所の収益にはなりません）

工賃は大きな金額ではありませんが、報酬（仕事の対価）を得るということは、仕事への責任感に通じますし、就労や訓練に対するモチベーションにも作用しますので、工賃作業は訓練の一環として重視しています。昨年度の工賃収入は過去最高額でした。

さて、データ入力の工賃作業に戻りますが、、、

昨年度も同じ作業を行いました。

今年度の改善点は、

＊お金を頂く作業なので、件数をたくさん行うことよりも、チェックをよく行い、いつも以上に正確に作業すること

＊入力だけではなく、記録の書き方、提出の仕方も含めて指示通り行うこと

を重視し、練習時から何度も呼びかけ、徹底しました。

その結果、昨年はミスが目立った方もノーミスになりました。

実際にミスがなかった訓練生も”ミスがなかった、良かった、ホッとした”

と素敵な笑顔を見せてくれました。

他にも、

“ノーミスだったが、もっと件数を増やせるように頑張りたい”

と前向きな感想を言っていた訓練生もいました。

皆さん、素晴らしいです。

日頃のPCのプログラムで取り組んでいる、「正確なタイピング」や「ダブルチェック」が活かされています。

ミスがあった訓練生もしっかり直して、間違えたところを職員と復習しました。

来月も行いますので、引き続き、正確性重視で焦らずに取り組みましょう！