東京都指定 障害者就労移行・定着支援事業所HOPE神田(神田駅徒歩4分)【発達・知的障害の方への就労支援に特化】【トップクラスの就職・定着率】【支援実績15年以上】

ハローワークによる就活ガイダンス(特別プログラム)

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ハローワークによる就活ガイダンス(特別プログラム)

6月4日は、ハローワーク飯田橋専門援助第二部門(障がい者専門相談窓口)の方に来所いただき、特別プログラムを実施しました。

 

就職活動を始めるために、準備が必要なこと(職業準備性)や、ハローワークの役割、活用の仕方などをスライドを見ながら学びました。

  • 生活リズムを整えて、決められた日にちや時間を元気に働く体力を保つこと
  • 自分に必要な通院や服薬を守り、安定した気持ちや身体で働くこと
  • 障がいについて正しく理解して、企業に配慮事項を自分で伝えること
  • 企業のルールやマナーを守り、コミュニケーションをとっていくこと
  • 得意な作業を見つけて、企業で通用するスキルを身につけること

    など、企業就労に求められる具体的な課題について、お話をいただきました。

また、訓練生の皆さんにとっては、HOPE神田だけではなく、ハローワークも就職活動をする上で身近で心強い味方だということを知っていただけたのではないかと思います。

 

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講義の後は、職員がお話をまとめたり、質問の時間もいただき、疑問に思っていることを直接伺うことができました。

 

昨日に引き続き、連日の特別プログラムでしたが、「就職するために必要なこと」という共通のテーマを設けて、連続していろいろな立場の方からお話いただくことに、今回の企画意図があります。

 

様々な立場の伝え手が、多種多様な伝え方で発信していく共通のメッセージを、ぜひ訓練や就職活動、就労後の社会生活に役立てていただきたいと思います。

 

岡内 伸二(おかうち しんじ)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 丸ノ内ホテル
管理兼人事部人権・ダイバーシティ推進室 専任マネージャー

大学卒業後、資生堂に入社。広島・東京の販売部門でキャリアを積み、新規事業部や秘書室を経て人事部で人権啓発を担当。資生堂時代から障がい者支援や人権啓発に取り組み、特例子会社「花椿ファクトリー」の設立に携わり、初代社長を務める。その後、丸ノ内ホテルにて人権啓発担当として活動を継続。東京都人権啓発センターの講師や東京人権啓発企業連絡会の啓発委員としても活動し、50回以上の講演実績を持つ。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

一般社団法人ホープIT訓練センター(非営利型)

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