東京都指定 障害者就労移行・定着支援事業所HOPE神田(神田駅徒歩4分)【発達・知的障害の方への就労支援に特化】【トップクラスの就職・定着率】【支援実績15年以上】

事務系作業スキルの訓練(ビジネス実務)

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事務系作業スキルの訓練(ビジネス実務)

事務系作業のスキルアップ

HOPE神田には、一般事務職や事務補助、軽作業の仕事に就きたい

発達障がいや知的障がい、自閉症スペクトラムをお持ちの方が多く通所されています。

 

「事務」といえば、パソコンを使ったデータ入力を想像する方も多いかも知れませんが、

ファイリング、封入封緘、押印、郵便物や社内便の仕分け、伝票類の確認、パンフレット折り、資料のホチキス止め、文具や消耗品の在庫確認・補充、シュレッダーなど、

パソコンを使わない作業がたくさんあります。

 

こうした事務作業の訓練を、HOPE神田では、

「ビジネス実務」(毎週1回2時間)というプログラムで行っています。

職場で想定される数十種類の事務作業が一覧になっており、

どの作業をいつ練習したかが一目で分かるようになっています。

 

様々な作業を経験していただき、

訓練生の能力や特性に応じたスキルの獲得を目指します。

 

例)

・作業そのものを知る

・道具の正しい使い方を知る

・求められる品質を知る

・得意な作業と苦手な作業を知る

・指示の受け方、メモの取り方を学ぶ

・質問や報告のタイミングや仕方を学ぶ

・作業スピードを高めていく

はじめての作業は職員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

「ビジネス実務」で獲得した作業スキルは、企業実習や就労後も活きます。

 

ちなみに、上の写真は、ラミネーターを使ったパウチ加工の練習です。

このラミネーターは近隣企業(日産緑化株式会社)の社員の皆様からのご寄付でいただきました。 

岡内 伸二(おかうち しんじ)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 丸ノ内ホテル
管理兼人事部人権・ダイバーシティ推進室 専任マネージャー

大学卒業後、資生堂に入社。広島・東京の販売部門でキャリアを積み、新規事業部や秘書室を経て人事部で人権啓発を担当。資生堂時代から障がい者支援や人権啓発に取り組み、特例子会社「花椿ファクトリー」の設立に携わり、初代社長を務める。その後、丸ノ内ホテルにて人権啓発担当として活動を継続。東京都人権啓発センターの講師や東京人権啓発企業連絡会の啓発委員としても活動し、50回以上の講演実績を持つ。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

一般社団法人ホープIT訓練センター(非営利型)

東京都指定 障害者就労移行・定着支援事業所

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