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オフィス内のコミュトレ

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オフィス内のコミュトレ

毎週火曜日の午後は

「コミュニケーショントレーニング(コミュトレ)」と

「ITスキルアップ」というプログラムを

隔週で行っています。

コミュトレは、近隣のスポーツセンターをお借りして

広い空間を生かして、体を使い、楽しみながら、

人とのコミュニケーションを学ぶプログラムなのですが、

猛暑の日は熱中症対策で移動はせず、

HOPE神田の中で行うこともあります。

今回はオフィスでも出来そうな軽いストレッチのあと

クイズが始まりました。

ホワイトボードにはなぜか大量の猫の写真…

クイズの概要はこうです。

  1. 問題を出す人は正解の猫を一つ決めます。
  2. その猫の特徴をひとつずつ言っていきます。
  3. 回答者は特徴を聞きながら、正解の猫を見つけます。

猫同士の違いを見つけて

違いを言葉にします。

特徴をどの順番で言うかも

問題を出す人の腕の見せ所です。

「答えの猫をじっくり見ていると

答えがわかってしまうよ」と、

問題を考えている方にやさしくアドバイスしたり、

独特な特徴のある猫を

個性豊かな言葉で伝えたり、

うまく問題が出せなかった方にも

「ナイスチャレンジ!」と拍手でたたえたり、

互いを気遣う素晴らしい声掛けも見られました。

気持ちよい時間や空間をつくるのは自分自身、

一人一人の心掛けであるということも

職場で働くうえではとても大切なことですね。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 丸ノ内ホテル
管理兼人事部人権・ダイバーシティ推進室 専任マネージャー

大学卒業後、資生堂に入社。広島・東京の販売部門でキャリアを積み、新規事業部や秘書室を経て人事部で人権啓発を担当。資生堂時代から障がい者支援や人権啓発に取り組み、特例子会社「花椿ファクトリー」の設立に携わり、初代社長を務める。その後、丸ノ内ホテルにて人権啓発担当として活動を継続。東京都人権啓発センターの講師や東京人権啓発企業連絡会の啓発委員としても活動し、50回以上の講演実績を持つ。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

一般社団法人ホープIT訓練センター(非営利型)

東京都指定 障害者就労移行・定着支援事業所

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