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工賃作業(訂正シール貼り)

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工賃作業(訂正シール貼り)

今年度のHOPE神田のサービス方針のひとつに、

「より実践的な実務経験を積むための工賃作業を増やすこと」
をかかげていますが、前回はパソコン入力(5~6月)、
今回はパンフレットの修正箇所に細長いシールを貼る作業を行いました。

まずはマスの線に沿って、シールをまっすぐに貼る練習を

3種類の練習用シールを使って行いました。

そして本番は、訂正文字が印字された本番用のシールを

ツヤツヤのパンフレットの文章の上に貼りました。

ご本人の希望も聞きながらですが、シール貼りが不得意な方には、

シール貼り前の準備作業を担当してもらいました。

 

作業工程の中で、その人にあった作業を行っていただくことで、

役割意識や責任感、貢献意欲が養われます。

また、作業には、安全性、正確性、集中力が大事です。

それらを維持して、長時間やり遂げる力が必要です。

工賃作業では、業務受託収入から経費(今回ならシール制作費や運搬費)を

差し引いた金額の全額が、訓練生の皆さんに支払われます。

 

通常のプログラムの一部を変更して工賃作業の時間を設けます。

今回は2~3日、計4~5時間の作業となりました。

 

今回の工賃は、過去数年で最も多い金額となり、

支払いを受けた訓練生の驚きと喜びがとても印象的でした。

 

特に、就労経験のない訓練生にとっては、

「実作業によって金銭収入を得る」体験は

就労イメージや就労意欲に繋がる、とても刺激的な体験となりました。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 丸ノ内ホテル
管理兼人事部人権・ダイバーシティ推進室 専任マネージャー

大学卒業後、資生堂に入社。広島・東京の販売部門でキャリアを積み、新規事業部や秘書室を経て人事部で人権啓発を担当。資生堂時代から障がい者支援や人権啓発に取り組み、特例子会社「花椿ファクトリー」の設立に携わり、初代社長を務める。その後、丸ノ内ホテルにて人権啓発担当として活動を継続。東京都人権啓発センターの講師や東京人権啓発企業連絡会の啓発委員としても活動し、50回以上の講演実績を持つ。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

一般社団法人ホープIT訓練センター(非営利型)

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