千代田区障害者就労支援センター主催の令和4年度第2回地域交流会に出席させていただきました。 『障害のある方の「働く」を考える パート8　~知的障害のある方の就労と親なき後~』

知的障がいの方を多く雇用する特例子会社のご担当者と

「親なきあと」相談室の渡部伸先生が講演され、

知的障がいの方の就労生活に対する企業側の取り組みや、

親なきあとでご本人を支える様々な仕組みについて、

ご紹介いただきました。

親なきあと相談室https://www.oyanakiato.com/　（外部サイトへ移動します）

親なきあとに関しては、成年後見制度や

日常生活自立支援事業（地域福祉権利擁護事業）以外に、

特にお金に関して、信託制度や保険、

個人型確定拠出年金など様々な方法があることを学びました。

就労移行支援や就労定着支援は、その方の人生の、主に就職ステージにフォーカスした支援ですが、木を見て森を見ずの支援にならないように、ご本人の未来、人生、ご家族の切なる願いに関心を持ち続け、知識と支援スキルを一層向上していかなければならないとあらためて考えました。