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都の就労定着促進連絡会に職員・卒業生が登壇

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都の就労定着促進連絡会に職員・卒業生が登壇

東京都福祉保険局の呼びかけで都内の障害者就業・生活支援センターが主催する「精神障害者就労定着連携促進事業」連絡会(年4回開催)に、HOPE神田の就労支援員と卒業生が登壇しました。

今年度で2年目を迎える本連絡会。

企業の人事担当者、ハローワークや就労支援センター、就労移行支援事業所の職員など、総勢100名が参加する大きな連絡会です。

 

今回のテーマは、「面接で伝えたいこと、聞きたいこと」。

HOPE神田で訓練し、就職活動を行い、現在就労中の卒業生のご協力をいただき、就労支援員と卒業生とで事例の紹介を行いました。

  

 

私たち事業所の職員にとっても、訓練生がどのような思いで就職活動を行い、就活の仕方をどう評価いただいているのか、あらためて学びとなりました。

 

 

会では、雇用側の企業担当者、今回はベネッセビジネスメイト様、富士ゼロックスシステムサービス様も登壇され、企業が求職者に聞きたいこと、準備して欲しいことなども紹介くださいました。

 

事業所に持ち帰り、早速日頃の支援に役立てたいと思います。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 丸ノ内ホテル
管理兼人事部人権・ダイバーシティ推進室 専任マネージャー

大学卒業後、資生堂に入社。広島・東京の販売部門でキャリアを積み、新規事業部や秘書室を経て人事部で人権啓発を担当。資生堂時代から障がい者支援や人権啓発に取り組み、特例子会社「花椿ファクトリー」の設立に携わり、初代社長を務める。その後、丸ノ内ホテルにて人権啓発担当として活動を継続。東京都人権啓発センターの講師や東京人権啓発企業連絡会の啓発委員としても活動し、50回以上の講演実績を持つ。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

一般社団法人ホープIT訓練センター(非営利型)

東京都指定 障害者就労移行・定着支援事業所

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