東京都指定 障害者就労移行・定着支援事業所HOPE神田(神田駅徒歩4分)【発達・知的障害の方への就労支援に特化】【トップクラスの就職・定着率】【支援実績15年以上】

定着支援ご利用者へのお手紙(4月)

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定着支援ご利用者へのお手紙(4月)

* 定着支援のご利用者に毎月お送りしているお手紙を掲載しております。*

皆さんよくご存知のとおり、就労移行支援事業所HOPE神田は、コミュニケーションやビジネスマナーの訓練に力を入れています。 人と話したり人の話を聞いたりする『コミュニケーションスキル』や、まわりの人とうまく関わる『社会性スキル』を、皆さんもHOPE神田でたくさん訓練されましたね。 この2つのスキルは、実際にやってみて経験していくことがとても大事なスキルです。

たとえば、朝に出勤したときは「おはようございます」と挨拶します。 挨拶の仕方ひとつとっても、顔を見て挨拶する、元気な声(オフィスでは大き過ぎない声)で挨拶する、笑顔で挨拶する、名前を呼んで挨拶する、上司や先輩にはお辞儀して挨拶するなど、より良い挨拶をする方法がいくつもあります。 

人の話を聞くときは、返事をする、うなずく、できるだけ相手の目を見る、相手に自分の身体を向ける、相手が話し終えるまで立ち去らないなど、より良い話の聞き方をする方法はいくつもあります。朝礼や夕礼、プログラムで毎日のように練習しましたね。

4月は、職場の入社や人事異動などで新しい人間関係が始まる月でもあります。日頃からコミュニケーションや社会性のスキルアップを図って、ぜひより良い人間関係づくりに励んでください。4月からもよろしくお願いいたします。

4月の花

令和7年3月31日

定着支援担当

岡内 伸二(おかうち しんじ)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 丸ノ内ホテル
管理兼人事部人権・ダイバーシティ推進室 専任マネージャー

大学卒業後、資生堂に入社。広島・東京の販売部門でキャリアを積み、新規事業部や秘書室を経て人事部で人権啓発を担当。資生堂時代から障がい者支援や人権啓発に取り組み、特例子会社「花椿ファクトリー」の設立に携わり、初代社長を務める。その後、丸ノ内ホテルにて人権啓発担当として活動を継続。東京都人権啓発センターの講師や東京人権啓発企業連絡会の啓発委員としても活動し、50回以上の講演実績を持つ。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

一般社団法人ホープIT訓練センター(非営利型)

東京都指定 障害者就労移行・定着支援事業所

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