東京都指定 障害者就労移行・定着支援事業所HOPE神田(神田駅徒歩4分)【発達・知的障害の方への就労支援に特化】【トップクラスの就職・定着率】【支援実績15年以上】

事務・軽作業のトレーニング

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事務・軽作業のトレーニング

今回は、事務・軽作業の実務トレーニングの内容をご紹介します。

プログラムとしては、毎週水曜日の午後(13:00-15:00)に行っております。

ご参考:HOPE神田の訓練内容

就労移行支援事業所HOPE神田では、特定の作業ばかりを繰り返し行う訓練は行っていません。

できるだけ多くの作業を経験していただき、その方に合った作業、得意な作業、自信を持てる作業を一緒に探して、スキルや経験として就職活動でアピールできるようになることをプログラムの目標にしています。

また、訓練期間中に様々な作業を経験しておけば、企業実習や就職してから新しい仕事を任されたときなどに、「あぁ、ホープでこれに近い作業をやったことある!」となって、不安を少なくして取り組むことができます。(卒業生から本当に多く聞くコメントです)

事務・軽作業は、実に多くの種類があります。

HOPE神田では、作業を細かく分類した一覧表(下画像)を作って、やったことのある作業が視覚的に分かるようにしています。

作業訓練リスト2 
作業ごとにいつ訓練したか記録できるようになっています
訓練作業リスト 
150項目以上の作業から得意な作業を見つけます

特に、就労経験がない方、事務作業の経験があまりない方にとっては、HOPE神田の「事務・軽作業トレーニング」は、採用面接でアピールできる実作業の訓練経験にもなります。

「就労移行支援事業所で〇〇や〇〇の作業を経験しました」

「〇〇の作業が得意です。事業所での訓練でも〇〇の作業は正確に行えて自信が持てました」

具体的な経験や実績に基づくアピールが採用面接や志望動機で言えると、説得力も増して、選考も突破しやすくなります。HOPE神田で経験と実績を作っていきましょう!

ちなみに、パソコンの訓練は他のプログラムでも行うため、事務・軽作業トレーニングのプログラムは、基本的にはパソコンを使わない作業を中心として構成されています。

プログラムの見学も受け付けております。ご興味ある方はお気軽にご連絡ください。ご家族や支援機関の方からのご連絡もお待ちしております。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

三菱地所ホテルズ&リゾーツ株式会社 丸ノ内ホテル
管理兼人事部人権・ダイバーシティ推進室 専任マネージャー

大学卒業後、資生堂に入社。広島・東京の販売部門でキャリアを積み、新規事業部や秘書室を経て人事部で人権啓発を担当。資生堂時代から障がい者支援や人権啓発に取り組み、特例子会社「花椿ファクトリー」の設立に携わり、初代社長を務める。その後、丸ノ内ホテルにて人権啓発担当として活動を継続。東京都人権啓発センターの講師や東京人権啓発企業連絡会の啓発委員としても活動し、50回以上の講演実績を持つ。

岡内 伸二(おかうち しんじ)

一般社団法人ホープIT訓練センター(非営利型)

東京都指定 障害者就労移行・定着支援事業所

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