見学・個別相談のお申込
グループワーク①～「サンシャイン水族館」
３月の行事活動では、２つのグループに分かれて、池袋の「サンシャイン水族館」と日本橋の「貨幣博物館」に行きました。この行事活動は事業所内では“グループ外出”と呼んでいて、行き先や立ち寄る場所、役割分担などを各グループのご利
あったか言葉
就労移行支援事業所ＨＯＰＥ神田の朝礼は、１日の訓練のウォーミングアップ（気持ちを場に慣らす）やコミュニケーショントレーニングの目的のため、一般的な職場の朝礼よりも少し長めの時間を設けています。 以前にこちらのブログでもご
事務・軽作業トレーニング
毎週水曜日の午後のプログラムは「事務・軽作業トレーニング」です。２つから３つのグループに分かれて、事務や軽作業職種で行う様々な作業を経験する実践的なトレーニングです。 【ご参考】ＨＯＰＥ神田の訓練プログラム パソコンのト
法定雇用率の引き上げ
企業や官公庁は、従業者の規模に応じて一定の割合で障がい者を雇用することが障害者雇用促進法（障害者雇用率制度）によって定められています。法律によって定められる雇用の率ということで、法定雇用率と呼ばれます。 令和５年２月時点
ＳＳＴ（社会生活スキルトレーニング）
就労移行支援事業所ＨＯＰＥ神田では、毎週月曜日の午前にＳＳＴプログラムを設けています。ＳＳＴは認知行動療法の１つに位置づけられる支援方法で、Social Skills Trainingの頭文字をとって、ＳＳＴ（エス・エス
2022年の振り返りと2023年の目標（リサーチ発表プログラム）
就労移行支援事業所ＨＯＰＥ神田の1月のリサーチ発表（毎週金曜午後のプログラム）は、2022年の振り返りと2023年の目標をテーマにしたスライドづくりです。 ご参考：訓練プログラムのご紹介 「リサーチ発表」は、決まったテー
就職祈願に行きました（土曜開所）
１月の土曜開所は神田明神にお参りに行きました。混雑時期をずらしての参拝でしたが、さすがは東京の中心を守る「江戸総鎮守（そうちんじゅ）」として有名な神社です、土曜日ということで賑（にぎ）わっていました。 感染に
Airdogを導入しました
感染症対策の強化のために、ウイルス除去用の空気清浄機「Airdog（エアドッグ）（外部サイト）」を就労移行支援事業所ＨＯＰＥ神田の各室に導入しました。 数値で空気をチェックします 病院や介護施設、保育園などに
新年の福笑い
新年初日の午前中はいつものプログラムを変更して、新年の目標や抱負を書いたり、巨大福笑いにチャレンジしたりしました！ 目標や抱負は事業所内に掲示しますので、見学にいらっしゃった方はぜひご覧になってください。 さて、大人にな
